Duurzaamheid bij SKP: natuurlijk gegroeid, strategisch versterkt
Duurzaam ondernemen is geen trend bij SKP, maar een logische evolutie. Al sinds de oprichting van ons familiebedrijf in 1975 ligt onze focus op oplossingen voor de lange termijn, zowel in onze werkwijze als in de maatschappelijke rol die we willen vervullen. Vandaag wordt dat duurzame DNA verder versterkt door een gestructureerde aanpak. Meer bepaald binnen het VOKA Charter Duurzaam Ondernemen. Een bewuste keuze.
Duurzaamheid als strategische pijler
In 2024 startten we met het VCDO-traject, een begeleidingstraject vanuit het Vlaams Netwerk van Ondernemingen (VOKA) dat bedrijven helpt om duurzaam ondernemen structureel te verankeren.
“In de eerste plaats denken veel mensen bij duurzaamheid natuurlijk aan het milieu. Leuk weetje: SKP was een van de allereerste bedrijven in onze sector die aan sorteren deed op de bedrijfssite, zelfs toen het nog niet verplicht werd”, vertelt Kristoff, die mee deel uitmaakt van de VCDO-werkgroep bij SKP.
“Kijken we naar onze meer recentere inspanningen, dan is het reduceren van energieverbruik een zeer belangrijke pijler geworden. Met het installeren van ledverlichting, zonnepanelen en laadpalen als concrete realisaties. Daarnaast zetten we als bedrijf ook volop in op digitalisering van onze processen via een nieuw ERP-systeem, wat niet alleen papier bespaart, maar ook de efficiëntie verhoogt.”
“Het VCDO-traject helpt ons om de initiatieven en resultaten rond onze verschillende vooropgestelde actiepunten – 30 in totaal - meetbaarder en dus ook tastbaarder te maken. Ons eerste doel is om de erkenning van SDG Pioneer – de eerste van drie VCDO-trajecten – te behalen. In principe moet dat uiterlijk tegen 2027 gebeuren, maar wij gaan er een jaartje proberen af te knagen.”
Van elektrische fietsen voor iedereen tot een eigen SKP-bos
Maar duurzaamheid is natuurlijk een veel breder begrip geworden. Ook het welzijn van de SKP-medewerkers krijgt een prominente plaats binnen onze duurzaamheidsstrategie. Duurzaamheid betekent namelijk ook investeren in je mensen. Als zij zich goed voelen, vertaalt zich dat in een sterkere werking. Zo organiseren we dit jaar een padeltoernooi onder onze collega’s en wordt voor iedereen in het kader van ons 50-jarig bestaan een elektrische fiets ter beschikking gesteld.”
“Daarnaast willen we ook een duurzame rol buiten onze bedrijfsmuren spelen. De aanleg van het SKP-bos in Nives, gestart in 2023, is daar de exponent van. Vandaag staan er al meer dan 5.000 SKP-bomen die gedurende de volgende 20 à 30 jaar samen om en bij de 900 ton CO2 uit de lucht gaan halen. Een cijfer dat alleen nog maar de hoogte in zal gaan.”
Geen verplicht nummertje, maar een mindset
Conclusie: duurzaam ondernemen zien we bij SKP allesbehalve als een verplichting. We zien dat steeds meer klanten vragen naar rapportages rond CO2 en energieverbruik. Maar eerlijk? Dit zit al lang ingebakken in hoe we werken. Van afval sorteren tot onze huidige structurele duurzaamheidsinspanningen. We doen het niet omdat het moet, maar omdat het logisch is, besluit Kristoff.